Kennisevent Van Data naar Dialoog
Aanmelden
Je kunt je nog aanmelden om deel te nemen.
AanmeldenOver de sprekers
-
Freark de Vries
Freark de Vries werkt als hoofd Digitalisering & IT bij vereniging Groei & Bloei. Na een zeer rijke en diverse loopbaan is hij in 2024 in deze rol gestart. Vanuit deze functie is hij verantwoordelijk voor de digitalisering van de organisatie, met aandacht voor mens, proces en richting.
Freark is geboren en getogen in Staveren, Friesland. Zijn loopbaan begon op zee, gevolgd door een MBA in 1997. Daarna werkte hij bij diverse grote organisaties, waaronder Denso, Getronics, PinkRoccade en KPN, waar hij betrokken was bij organisatieverbeteringen en fusies. Ook vervulde hij meerdere jaren een rol als service delivery manager binnen het uwv en cwi-netwerk.
In 2012 emigreerde Freark naar Noorwegen. Daar startte hij een onderneming gericht op de ontwikkeling en verkoop van softwareapplicaties en ontwikkelde hij een datamanagementapplicatie op basis van een eigen low-code technologie. Na terugkeer in Nederland startte hij als hoofd Digitalisering & It bij Groei & Bloei. In deze functie komen al zijn eerdere ervaringen samen. Naast zijn werk heeft Freark een brede interesse in geschiedenis en maatschappelijke ontwikkelingen, in Nederland en daarbuiten.
-
Goeran de Pater
Goeran heeft zich bewezen als een inspirerende en resultaatgerichte people manager met een passie voor sales en marketing. Na ruim twintig jaar in loondienst te hebben gewerkt in commerciële (leidinggevende) functies, maakte hij in 2005 de stap naar het ondernemerschap.
Na diverse interim trajecten in het bedrijfsleven startte Goeran in 2014 een marketingbedrijf, waaruit hij in 2019 stapte. De daaropvolgende overstap naar beroepsvereniging Fizi was even verrassend als succesvol. Met zijn enthousiasme, betrokkenheid en pragmatische instelling ontwikkelde hij zich tot een opvallende en zeer succesvolle verbinder binnen de verenigingswereld.
Goeran is no-nonsense, authentiek en bovenal een mensenmens die vanuit een heldere strategie te werk gaat. Als verenigingsmanager wist hij de kwakkelende beroepsvereniging Fizi binnen vijf jaar buitengewoon te laten groeien, met een verdubbeling van het aantal leden én een verdriedubbeling van de begroting. Ledenwerving en -binding vormden hierbij de basis, waarbij persoonlijk contact en digitalisering hand in hand gaan.
Goeran neemt je graag mee in zijn verhaal hoe hij zijn eigen budget creëerde en hoe digitale tools en persoonlijk contact beide onmisbaar zijn en onlosmakelijk met elkaar verbonden
-
Maartje Jonker-Douma
Maartje Jonker is bestuurslid bij Noloc, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches. In haar rol als bestuurslid is ze verantwoordelijk voor de marketing en communicatie binnen de vereniging. Naast haar rol bij Noloc is ze Register Loopbaanprofessional en heeft ze een eigen loopbaanpraktijk, Bureau Mooi Werk, waar ze mensen begeleid om weer plezier in hun werk te krijgen. Voordat ze zelf de overstap maakte naar het loopbaanvak, was ze ruim twintig jaar actief in de commerciële sector, in diverse sales en marketing rollen.
-
Roel Mathies
Als CRM-specialist bij Milieudefensie heeft Roel Mathies ruim 15 jaar ervaring met hoe je gestructureerd, verzamelde informatie over leden gebruikt voor verdere communicatie. Elk lid is anders en heeft een andere persoonlijke benadering nodig om de loyaliteit met Milieudefensie te versterken. De uitdaging is dit schaalbaar te houden.
Milieudefensie zet zich al ruim 50 jaar in voor een duurzaam milieu. De laaste tien jaar vooral op het onderwerp klimaatrechtvaardigheid: de lusten en lasten van klimaatbeleid moeten gelijk over de wereldbevolking verdeeld worden. Dit doen we door mét mensen, i.p.v. voor mensen, aan onze campagnes te werken. Een groot deel van onze ruim 100.000 leden en donateurs steunt ons alleen financieel, maar er zijn ook enkele duizenden die zelf actief actie ondernemen in onze lokale groepen.